稳定福利好、有寒暑假的诱惑，在经济环境变化太快的时代，教师这个职位是当之无愧的香饽饽。不过如今却陷入了窘境：大量幼儿园、招不到学生，小学的生源越来越少，一些学校已经开始裁员了。

越是希望你生，越是不生。2016年实行“全面二孩”政策，从2017年起，全国出生人口持续下滑，从1723万人减至2022年的956万人，首次跌破1000万人，还不到20世纪90年代初期2000多万的新生人口的一半。

时间来到2023年，北京的机关幼儿园，曾经高攀不起的学校，也开始面向社会招生了。新闻上还经常看到，一些国际幼儿园创始人携款跑路关闭，三个校区只剩下一个等等。

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这种情况不仅出现在北京这样的一线城市，甚至四五线城市也有。招生人数方面，招生人数减少的有11个省份，其中招生人数减少幅度最大的是江西，减少达到19万人。

“首轮幼儿园的关停潮已经到来了”首都师范大学副教授夏婧说：“今年应该是最好的一年，以后会越来越困难。”

2020年左右，全国素质教育改革政策出台，很多学校开设了课后服务的项目。一些发达地区的学校，曾大量增加教师的岗位，一度让人产生了缺社会上缺教师的幻觉。直接导致教师资格证考试的报名人数火爆，甚至压公务员考试，比全国应届毕业生的总数还要多！

当初挤破头也要往教师队伍里面挤，眼下的遭遇，可能是他们所料未及的：学校已经开始裁员了，并且成了硬性任务。

首当其冲的是一些没有编制的。

一位在苏南发达地区的小学教导主任告诉我们，他们学校要裁掉20%的教师，有的年轻教师有名牌大学研究生的学历，在学校都干了5、6年了。

“两年后，现在的一些小学，特别是乡镇小学，生源要缩减一半。校长也是含着泪，做一些优秀教师的工作，让他们离职。”该主任说，“因为教育局长对校长说了，你不裁掉他们，我就裁掉你。”

随着招生人数逐渐减少，有些学校合并或关闭将是不可避免的趋势，而且从实际情况来看，现在这种趋势在农村已经比较普遍，尤其是在那些人口净流出比较多的省份，有很多农村地区的小学已经没有什么学生，学校形同虚设，未来这种趋势会更明显。

人少了，教师资源会同时减配，且资源减配的速度，比人减少的速度还要快！以后一个教师带三四个班的情况，应该会很常见。

有专家预测，按现行生师比标准，到2035年，保守估计全国将有约150万小学教师、37万初中教师过剩。

当然，看着曾经风光无限的互联网大厂、金融行业纷纷裁员降薪，残酷的事实，更激发大家打破头也要往教师队伍里挤的热情，清北博士争当辅导员、当小学老师的事情一直在不断上演。

普通人为了生存，怎么选择都没有错。遗憾的是，如果没有编制，过去稳定的教师工作，已经成为过去。（知局）